Лепешина (Садовенко) Олена Володимирівна

Перший повноцінний професійний досвід я отримала на 4-му курсі Університету «КРОК», коли паралельно з навчанням почала працювати помічником директора IT-компанії – ТОВ «M.C.I.» (м. Київ). Фактично роботі в цій компанії я присвятила близько 7-ми років. Звичайно, з роками мої функціональні обов’язки розширювалися, а професійні знання, відповідно, поглиблювалися. Незмінним завжди залишалося одне – високий рівень поваги керівництва компанії до всіх співробітників незалежно від посади й віку та віра в інтелектуальні можливості тих, з ким працюєш поряд. Саме цей досвід, отриманий в якості першого професійного, я вважаю одним із найважливіших для себе особисто.
 

У моєму конкретному випадку кар’єрне зростання було і є звичайним еволюційним шляхом. Я не належу до категорії людей, які швидко та часто змінюють сферу діяльності чи організацію, в якій працюють. Починаючи з 1997 року до сьогодні я маю 3-є місце роботи.
 

Робота в «M.C.I.» надала мені можливість отримати знання та досвід у абсолютно різних сферах діяльності компанії – починаючи з розроблення та впровадження бізнес-процесів (на початку 2000-х такий термін ще не був поширеним – у нас це називалося «процедури взаємодії») і завершуючи розробленням бізнес-планів. Постійна взаємодія з клієнтами компанії та робота в частині договірних відносин спонукали мене на отримання другої освіти – юридичної. Маю зазначити, що отримання юридичної освіти не зробило мене юристом, але дозволило краще розуміти певні процеси та полегшило роботу з документами різного підпорядкування.

Залишивши «M.C.I.», я потрапила в абсолютно нову для мене сферу діяльності – медичну. Новим місцем роботи стала клініка лікування безпліддя «Ісіда». А починала я там з посади економіста. Згодом стала головним економістом. Рік початку моєї роботи в «Ісіді» припав на фазу активного будівництва та відкриття першого в Україні приватного пологового будинку (сьогодні це бренд ISIDA). Звичайно, це надало мені широкі можливості для отримання нового досвіду. Я працювала у сфері бізнес-планування, кредитуванням проекту, розроблення та впровадження бізнес-процесів у вже досить великій організації. Тут, на щастя, я теж відчувала дуже гарне ставлення до мене з боку керівників компанії. Крім того, так склалося, що керівництво вважало мене працівником, який готовий впоратися майже з будь-яким завданням. З одного боку, це вимагає від тебе додаткової роботи над собою, а з іншого – підштовхує до розвитку.

У компанії «МедЕксперт», якою я керую сьогодні, я починала з посади аналітика у 2007 році. «МедЕксперт» – це окрема частина мого життя. Ми надаємо аналітично-консультаційні послуги медичним закладам та медичним компаніям і впроваджуємо спеціалізоване програмне забезпечення. Основна аудиторія мого спілкування сьогодні – це топ-менеджмент приватних медичних закладів України та дотичних компаній. А оскільки приватна медицина є особливою сферою, в ній працюють освічені, мотивовані люди, що бажають розвитку медичної галузі в Україні, мені таке спілкування не може не дарувати задоволення (як емоційного, так і інтелектуального). Колектив нашої компанії докладає максимум зусиль, щоб допомогти медичним закладам у пошуку правильних рішень у процесах розвитку чи оперативного управління.

У своїй компанії я намагаюся надати людям, з якими працюю, не менше можливостей для розвитку, ніж отримувала сама від моїх попередніх роботодавців, яких дуже люблю, глибоко поважаю і завжди пам’ятаю! :)